Der Coach – Hans Georg Willmann

12 Jahre erfolgreiche Selbstständigkeit als Coach

mehr als 1.000 Mitarbeiter und Führungskräfte als Coach in meiner Coaching-Sprechstunde begleitet; über 10.000 Coaching-Stunden; mein Know-how als Coach in über 200 Vorträgen vor mehr als 20.000 Zuhörerinnen und Zuhörern weitergegeben; meine Erfahrungen als Coach in 20 Büchern und 2 Hörbüchern niedergeschrieben; mittlerweile mehr als 150.000 verkaufte Exemplare (2015).

Als Diplom-Psychologe und Industriekaufmann habe ich 2003 meine eigene Beratungsfirma gegründet. Seither bin ich als externer Berater und Coach für zahlreiche Unternehmen der Energiewirtschaft, der Verlagsbranche, der Industrie sowie des Öffentlichen Dienstes tätig. Als Berater und Coach unterstütze ich Personalverantwortliche dabei, Outplacement-Prozesse fair zu gestalten und Personalauswahlentscheidungen abzusichern. Als Coach begleite ich Fach- und Führungskräfte in Einzel-Outplacement-Prozessen von der Trennungsvereinbarung bis zum neuen Job. Als Experte für Eignungsdiagnostik beauftragen mich Firmen damit, Assessmentcenter-Aufgaben für Einzel-Assessments und Gruppen-Assessments zu konstruieren. Darunter: Interviewleitfäden, Rollenspiele, Gruppenaufgaben, Präsentationsübungen, Postkorbübungen und Testverfahren.

Als externer Coach führe ich Beobachterschulungen durch, moderiere den Ablauf der Assessment-Center und leite die Auswertung bis zur Entscheidungsfindung. Bis heute war ich in mehr als 100 durchgeführten Assessment-Centern und über 500 erfolgreichen Outplacement-Prozessen »DER COACH«, um Menschen weiterzubringen. Mit meiner langjährigen Erfahrung und meinem Wissen als Coach unterstütze ich zudem Mitarbeiter und Führungskräfte im ganzen Land. Als Coach habe ich mich dabei auf berufliche Veränderungsprozesse und Krisen spezialisiert.

Meine Mission: Menschen weiterbringen. Mein Know-how als Coach in der Personalberatung und in meiner Coaching-Sprechstunde gebe ich in Vorträgen und Büchern weiter. Ich schreibe Ratgeber und halte Vorträge zu den Themen »Persönliche Entwicklung« und »Karriere«. Das Wissen als Coach in der Personalberatung findet sich in zahlreichen meiner Bewerbungsratgebern, die im DUDEN-Verlag und im Cornelsen-Verlag erschienen sind, sowie in meinem ‚Dauerbrenner-Vortrag’ »Was den Personalchef wirklich interessiert«. Meine Erfahrungen als Coach für Mitarbeiter und Führungskräfte findet sich in meinen Büchern zur »Willenskraft«, zum »Selbstvertrauen« und zur »Begeisterung«, die im GABAL-Verlag erschienen sind, sowie in meinem ‚Leidenschafts-Vortrag’ »Erfolg durch Willenskraft«.

Seit 2015 firmiere ich unter meinem Namen als WILLMANN DER COACH. Ich nutze meine ganze Erfahrung und mein ganzes Wissen als Coach, um Unternehmen in ihrer Personalarbeit zu unterstützen und Mitarbeiter und Führungskräfte weiterzubringen. Wer die jeweils andere Seite versteht, wird bessere Personalentscheidungen treffen, faire Trennungsprozesse gestalten und sich erfolgreicher auf dem Arbeitsmarkt bewegen. Als Coach kenne ich beide Seiten des Schreibtischs und unterstütze Personalverantwortliche, Mitarbeiter und Führungskräfte im ganzen Land dabei, Ziele zu erreichen.

Nehmen Sie Kontakt mit mir auf. Ich coache Sie gerne.

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